Скинути
Контраст
Розмір
Сховати налаштування
Close
Налаштування доступності
Контакт-центр МОЗ
0 800 60 20 19
Facebook Youtube Telegram X White
Воєнний стан
Громадянам
Заявка на лікування за кордоном Доступні ліки Здоров'я А-Я Всеукраїнський тур ЗміниТИ Закупівлі ліків Протидія COVID-19 Безоплатна правнича допомога Допомога українським медикам та армії Опитування Психічне здоров'я Створення безбар`єрного простору МСЕК Військово-лікарські комісії Адміністративні послуги МОЗ
Медичним працівникам
Освіта
Стратегія розвитку медичної освіти Науково-дослідні установи Вступ на спеціальності галузі знань 22 «Охорона здоров'я» Цикли спеціалізації, тематичного удосконалення та заходи БПР у 2024 році
Пресцентр
Документи
eHealth
Контакти

Вакансія

Лікар фізичної та реабілітаційної медицини

КНП "Чернігівська обласна дитяча лікарня" ЧОР

Згідно чинного законодавства України.

Чернігівська, Чернігів, Пирогова, 16

+380932920096

Пасічник Оксана Іванівна

Обовʼязки:

  1. Проведення лабораторно-інструментального обстеження стану хворого, визначення характеристик і тяжкості захворювання, здатність пацієнта перенести вплив відповідних реабілітаційних заходів. Визначення плану лікувальних, реабілітаційних, профілактичних та оздоровчих заходів, які найбільш ефективно забезпечують швидке одужання хворого та склад реабілітаційної команди. Очолювання мультидисциплінарної реабілітаційної команди, координування діяльності кожного з її членів. Контролювання динаміки й ефективності лікування, коригування реабілітаційних заходів, їх інтенсивності, враховуючи індивідуальні особливості хворого, зокрема його психосоціальні, біологічні особливості, вік, рівень освіти, умови життя тощо.

Вимоги:

  1. Повна вища освіта (магістр) в галузі освіти "Охорона здоров'я", спеціальності "Медицина". Спеціалізація за фахом "Фізична та реабілітаційна медицина" (магістерський рівень освіти). Наявність диплома магістра за спеціалізацією "фізична та реабілітаційна медицина" (або сертифікація за еквівалентністю). Без вимог до стажу роботи.

Додаткові переваги:

  1. Забезпечення житлом, повний соціальний пакет, повна зайнятість, офіційне працевлаштування, кар'єрний ріст, робота в дружньому колективі.